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职业发展添加时间：2015-11-20

职业发展：

　　职业发展：是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

　　职业发展五原则：１、把握机遇２、掌握成功的标准３、发挥自身优势４、学会与上司相处５、理解企业文化

　　职业发展的必要性：从组织的观点看，职业发展能降低员工流动带来的成本。如果企业帮助员工制定职业计划，这些计划可能与组织密切相连，因此，员工就不大可能离开。热心于员工的职业发展同样能鼓舞士气，提高生产率，并帮助组织变得更有效率。事实上组织对员工的职业发展感兴趣对员工也有积极的影响，在这种情况下员工认为企业把它们看作是整体计划的一部分而不仅仅是一些数字。重视职业发展对员工看待他们的工作和雇主的方式也有积极的影响。

职业培训：

　　1、新员工入职培训

　　培训目的：让新员工能尽快的了解公司，适应公司，更快的融入公司。

　　培训内容：公司介绍，公司制度，公司企业文化，经营理念，企业现状，战略规划，系统的整合营销传播方面的专业知识以及产品专业知识等

　　2、各岗位专项培训

　　培训目的：全面提升员工的工作水平。

　　培训内容：生产管理、营销管理、财务管理等。

人才招聘：分社会招聘、校园招聘

社会招聘

招聘岗位	要求	薪资待遇	备注
销售总监	大专以上学历	面议	有相关工作经验者优先
销售主管	大专以上学历	年薪30万	有相关工作经验者优先
董事长助理	大专以上学历会开车	面议	有相关工作经验者优先
业务员	大专以上学历	年薪20万	有相关工作经验者优先
销售内勤	大专以上学历	1800元以上	有相关工作经验者优先
机械设计人员	本科以上学历	2000元以上	应往届均可，应届优先
人力资源管理	大专以上学历	1800元以上	有相关工作经验者优先
企划人员	大专以上学历	1800元以上	有相关工作经验者优先
办公室文员	大专以上学历	1800元以上	应往届均可，应届优先
财务人员	本科以上相关专业	2000元以上	有相关工作经验者优先

校园招聘

招聘岗位	要求	薪资待遇	备注
机械设计人员	本科以上学历	面议	应往届均可，应届优先
办公室文员	大专以上学历	面议	应往届均可，应届优先
财务人员	本科以上相关专业	2000元以上	有相关工作经验者优先

沈阳捷迅电梯售后服务部现招聘内勤人员及辽沈地区维保人员若干：

要求：

　　1、内勤人员（女）：大专以上学历；熟练使用办公软件；性格沉稳，做事缜密；沈阳、抚顺地区者优先。

　　2、**维保人员（男）：年龄在18-45周岁之间，有电梯维修经验或从事过相关行业者优先；此岗位招聘长期有效。
　　一经录用，根据个人能力的提升，加薪空间大，可上保险，有意者与捷迅电梯售后服务部部长隋先生联系！

　　联系电话：15640467251　024-53858876

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